国考已有岗位竞争超过1300比1 你已经报名了吗？

连续第四年扩招!国考报名热度持续攀升，部分岗位“零报考”

2023年度国考从本月25日启动网上报名，本次国考计划招录规模达3.71万人，较上年度明显增加，也是国考招录连续第四年扩招。

伴随国考招录规模的增长，报名开始以来，国考报名的热度持续攀升，从目前的报名进展来看，不少岗位的竞争程度已经达到“数百选一”，甚至“千里挑一”。

例如，青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职，本次招考仅计划招录1人，截至27日20时，该职位报名审查通过人数已达1318人，报名待审查人数达1024人。

这一职位属于“西部地区和艰苦边远地区职位”，学历要求为大专及以上，专业要求数学类、电子信息类、计算机类等学科，对报考者服务基层项目工作经历和基层工作最低年限无限制。

该职位限以主修专业报考，在本单位最低服务年限为5年。

记者梳理近几年国考报考情况发现，国考中的热门岗位有的是因为招录人数多，有的则是因为报考的限制条件少。

从2022年国考招录来看，税务、银保监会、海关、铁路公安局、海事局、出入境边防检查总站、统计局、气象局、民航局、邮政管理局等都是热门招录单位。从2022年国考招录专业来看，财政学、经济学、金融学、计算机、法学、统计学、文学、财会审计类、工商管理、新闻等最热门。

部分岗位目前依然是“零报考”

在一些岗位报考热度不断上升的同时，也有部分岗位目前依然是“零报考”。

例如，上海海关“物控查检四级主办及以下”一职，工作地点为上海市黄浦区，从25日8时报名开始，截至27日20时，待审查人数与审查通过人数皆为0。

这一职位主要从事海关口岸一线货物查验、监管工作，招考人数10人，面试录取比为3：1，要求学历为本科或硕士研究生，专业为预防医学、临床医学、动物医学、食品科学与工程等相关专业。

同时，该职位要求基层工作最低年限两年，服务基层项目工作经历为大学生村官。

部分“冰火两重天”的报考情况，并不能代表国考竞争的真实难度。

据媒体报道，2019年到2021年的三年间，国考的平均招录比在60:1左右。2022年度国考计划招录3.12万人，报名过审人数首次突破200万，达到212.3万人，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。实际上，国考的竞争压力比这组数据显示得还要小些。

2022年国考中，虽有212.3万人过审，但只有174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，弃考人数达到70万人，创下历史新高，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。

今年招录岗位有啥新变化?

据国家公务员局发布的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名的相关信息，本次考试录用公务员设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

应届生在国考中一直有着巨大优势。据媒体报道，过去三年国考中，为应届生提供的岗位占比在45%～60%之间。2023年国考招录的3.71万人中，有2.5万个岗位专招应届生，占比达到67.4%，为近年来新高。

除了应届毕业生，此次国考还坚持重视基层的导向。岗位中有近2.8万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

根据国家公务员局发布的消息，此次国考招录单位可以分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位4大类。

在公共科目笔试方面，内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。

在面试内容上，则注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。

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